La Responsabilidad Social Empresarial puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas.
Siguiendo en esta línea de actuación, Mixta Africa apuesta en convertirse en empresa socialmente y medio ambientalmente responsable mediante la aplicación de una normativa interna del Grupo que garantiza una actitud responsable en la protección del entorno en su actividad de construcción.
La Responsabilidad Social y Medio Ambiental empresarial tiene como objetivo buscar la excelencia en el seno de la empresa, atendiendo con especial atención a las personas y sus condiciones de trabajo, así como a la calidad de sus procesos productivos. Es el conjunto de acciones tomadas en consideración por las empresas para que sus actividades tengan repercusiones positivas sobre la sociedad y el medio ambiente y que afirman los principios y valores por los que se rigen, tanto en sus propios métodos y procesos internos como en su relación con los demás actores. Por ello, Mixta Africa incorpora el modelo ESAP dentro de su funcionamiento interno con las siguientes líneas de actuación en cuanto a la protección del medio ambiente:
Aplicación de la sensibilidad y las políticas vigentes en los países desarrollados.
Promoción de la mejora continua o bien la adopción de medidas que contribuyan a minimizar el impacto negativo en el medioambiente.
Seguimiento, control, análisis y supervisión de las mejoras y de la normativa vigente en esta materia, con el fin de analizar su aplicación en Mixta Africa, al margen de la obligatoriedad legal que pueda existir.
Aplicación de normativa concreta en todas las filiales de Mixta Africa relativa al funcionamiento, cumplimiento y a la revisión periódica de las actuaciones concretas.
Mixta Africa tiene el compromiso de garantizar el cumplimiento de la normativa sobre la seguridad y salud de sus empleados, así como del personal de las empresas subcontratadas, en todos los países en los que está presente. Se considera una exigencia irrenunciable trabajar en condiciones de seguridad y salud adecuadas. La compañía adapta sus sistemas de prevención de riesgos laborales de forma permanente, no sólo para cumplir con los requerimientos legales de ámbito nacional y europeo, sino para contribuir activamente a la mejora constante de los niveles de seguridad.
Implementar y consolidar las condiciones de trabajo en las propias oficinas y en las promociones inmobiliarias requiere una especial dedicación.
Para ello Mixta Africa ajusta sus actuaciones a los siguientes principios de seguridad y salud en el trabajo en toda su actividad (Política de Prevención de Riesgos Laborales del Grupo):
Aplicación de la sensibilidad y las políticas vigentes en esta materia en los países desarrollados
Cumplimiento de la normativa nacional e internacional en vigor.
Formación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales, así como en el uso de los sistemas o instrumentos que permitan mejorar los riesgos laborales.
Promoción de todas aquellas medidas que contribuyan a la reducción de la siniestralidad laboral. (revisiones periódicas, mejoras, definición de circuitos en casos de accidente, verificaciones,..)
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